Работа: директор по персоналу в Самаре, 488 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Самаре: 53 000 рублей
Вакансии 1—15 из 488
по договоренности

Уважаемые соискатели!

Нам нужен кандидат, который любит свою работу, имеет опыт работы во всех направлениях HR в единственном лице и хочет применить его (подбор, обучение, адаптация, мотивация, аттестация, укрепление корп.культуры, HR-брендинг и т.д.).

Обязанности:

Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, внедрение комплекса мер по повышению мотивации работников всех категорий (монетарная/не монетарная), созданию благоприятного социально-психологического климата в

Развитие HR-бренда компании (разработка стратегии и ее ...

  • 22 января 2019 — samara.hh.ru

Обязанности:

  • организация работы учебного центра компании;
  • разработка ключевых показателей эффективности ТОП-менеджеров и ключевых специалистов; построение мотивационных схем;
  • разработка локальной нормативной документации;
  • контроль процесса подбора и адаптации персонала;
  • участие в разработке системы оценки персонала;
  • формирование и контроль исполнения плана по обучению;
  • организация корпоративных мероприятий;

Требования:

  • в/о, знание и опыт во всех сферах управления персоналом не менее 5 лет;
  • успешный опыт подбора отличные организаторские и коммуникативные

...

  • 22 января 2019 — samara.hh.ru

Обязанности:

  • разработка hr стратегии
  • планирование численности компании
  • контроль выполнения плана по комплектованию компании кадрами
  • контроль показателей и управление адаптацией сотрудников компании
  • управление текучестью
  • обучение и развитие сотрудников компании
  • разработка и оценка мотивационных программ (материальные и нематериальные)
  • формирование корпоративной культуры

Требования:

  • Навыки стратегического планирования
  • Навыки аналитической работы
  • Навыки построения и корректировки организационной структуры, закрепления зон ответственности (формирование профиля должности)
  • Навыки развития Навыки

...

  • 22 января 2019 — samara.hh.ru

Обязанности:

  • Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка и развитие);
  • Разработка и внедрение эффективной системы привлечения, подбора персонала Компании;
  • Операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения);
  • Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.);
  • Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, ...

  • 22 января 2019 — samara.hh.ru

Региональное подразделение Akron Holding – крупнейшая независимая ломозаготовительная компания, в состав которой входят дочерние структуры, имеющие разные специализации в области заготовки лома, металлообработки отрывает позицию Директора по персоналу на кабельный завод

Обязанности:

- Реализация ключевых HR-процессов на предприятии: подбор, обучение, оценка, адаптация, мотивация,

- Развитие внутренних коммуникаций (организация праздников и многое другое),

- Контроль кадрового делопроизводства,

- Формирование корпоративной культуры

- В подчинении 2 ...

  • 22 января 2019 — samara.hh.ru
по договоренности

Должностные обязанности:

- выстраивает и разрабатывает бизнес-процессы управления персоналом и кадровой деятельностью предприятия

- формирует и реализует программу сокращение затрат через снижение численности персонала и оптимизации организационных процессов

- готовит варианты решений по вопросам управления персоналом: формирования и изменения структуры предприятия, изменения численности, оплаты труда, развития персонала, подбора и найма работников, организации труда, внедрения трудовых норм и нормативов,

- обеспечивает

- организует систему обучения и развития ...

  • 22 января 2019 — samara.hh.ru

ООО "АйБиЭль"- крупнейшая в Поволжском регионе инжиниринговая компания, осуществляющая проектирование, монтаж, пуско-наладку систем вентиляции, кондиционирования,отопления, автоматизации и электроснабжения на промышленных объектах и объектах соцкультбыта.

Обязанности:

  • Построение бизнес-процессов
  • Поиск, подбор и адаптация персонала.
  • Разработка и внедрение кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала.
  • Формирование и развитие кадрового резерва.
  • Внедрение современных методов адаптации, Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития

...

  • 22 января 2019 — samara.hh.ru
Чтобы быстрее найти работу в Самаре, разместите ваше резюме
по договоренности

Должностные обязанности: - выстраивает и разрабатывает бизнес-процессы управления персоналом и кадровой деятельностью предприятия - формирует и реализует программу сокращение затрат через снижение численности персонала и оптимизации организационных процессов - готовит варианты решений по вопросам управления персоналом: формирования и изменения структуры предприятия, изменения численности, оплаты труда, развития персонала, подбора и найма работников, организации труда, внедрения трудовых норм и нормативов, - обеспечивает...

  • 22 января 2019 — www.adzuna.ru

Обязанности: разработка hr стратегии планирование численности компании контроль выполнения плана по комплектованию компании кадрами контроль показателей и управление адаптацией сотрудников компании управление текучестью обучение и развитие сотрудников компании разработка и оценка мотивационных программ (материальные и нематериальные) формирование корпоративной культуры Требования: Навыки стратегического планирования Навыки аналитической работы Навыки построения и корректировки организационной структуры, закрепления зон ответственности (формирование профиля должности) Навыки развития...

  • 22 января 2019 — www.adzuna.ru

ООО "АйБиЭль"- крупнейшая в Поволжском регионе инжиниринговая компания, осуществляющая проектирование, монтаж, пуско-наладку систем вентиляции, кондиционирования,отопления, автоматизации и электроснабжения на промышленных объектах и объектах соцкультбыта. Обязанности : Построение бизнес-процессов Поиск, подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. Внедрение современных методов адаптации,...

  • 22 января 2019 — www.adzuna.ru

Обязанности: Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка и развитие); Разработка и внедрение эффективной системы привлечения, подбора персонала Компании; Операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения); Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.); Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем...

  • 22 января 2019 — www.adzuna.ru

Обязанности: организация работы учебного центра компании; разработка ключевых показателей эффективности ТОП-менеджеров и ключевых специалистов; построение мотивационных схем; разработка локальной нормативной документации; контроль процесса подбора и адаптации персонала; участие в разработке системы оценки персонала; формирование и контроль исполнения плана по обучению; организация корпоративных мероприятий; Требования: в/о, знание и опыт во всех сферах управления персоналом не менее 5 лет; успешный опыт подбора...

  • 22 января 2019 — www.adzuna.ru

Региональное подразделение Akron Holding – крупнейшая независимая ломозаготовительная компания, в состав которой входят дочерние структуры, имеющие разные специализации в области заготовки лома, металлообработки отрывает позицию Директора по персоналу на кабельный завод Обязанности: - Реализация ключевых HR-процессов на предприятии: подбор, обучение, оценка, адаптация, мотивация, - Развитие внутренних коммуникаций (организация праздников и многое другое), - Контроль кадрового делопроизводства, - Формирование корпоративной культуры...

  • 22 января 2019 — www.adzuna.ru

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Обязанности:

  • организация работы учебного центра компании;
  • разработка ключевых показателей эффективности ТОП-менеджеров и ключевых специалистов; построение мотивационных схем;
  • разработка локальной нормативной документации;
  • контроль процесса подбора и адаптации персонала;
  • участие в разработке системы оценки персонала;
  • формирование и контроль исполнения плана по обучению;
  • организация корпоративных мероприятий;

Требования:

  • в/о, знание и успешный опыт подбора персонала всех

...

  • 22 января 2019 — employment-services.ru

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru. Обязанности:

  • разработка hr стратегии
  • планирование численности компании
  • контроль выполнения плана по комплектованию компании кадрами
  • контроль показателей и управление адаптацией сотрудников компании
  • управление текучестью
  • обучение и развитие сотрудников компании
  • разработка и оценка мотивационных программ (материальные и нематериальные)
  • формирование корпоративной культуры

Требования:

  • Навыки стратегического планирования
  • Навыки аналитической работы
  • Навыки Навыки развития HR-бренда, разработки маркетинг

...

  • 22 января 2019 — employment-services.ru


Директор по персоналу вакансии в Самаре

Работа и вакансии директора по персоналу в Самаре в Самарской области. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Самаре

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Самаре